このページには以下の内容を掲載しています。
・令和6年度京都市職員採用試験（障害のある方を対象とした試験（1月実施））の受験案内を掲載しました。
・上級＜秋季枠＞一般技術職（土木、建築、電気、機械）に係る専門性確認シートについて【令和６年11月12日更新】
・受験票ダウンロードのお知らせ（11月実施試験）【令和6年11月8日更新】
・令和６年度京都市職員採用試験（経験者、上級＜秋季枠＞、中級（土木保全）、総合環境推進員）の申込受付は終了しました。
・＜11月試験＞試験方法の変更と一般技術職の募集職種について【令和6年9月13日発表】
・「障害のある方を対象とした試験」について【令和6年5月1日更新】
・基礎能力検査についてのお知らせ【令和6年4月16日更新】
・上級一般技術職（農林整備）の専門試験における出題分野の変更について【令和6年4月8日更新】
・京都市職員採用試験（免許・資格職等）の試験内容等の変更について【令和6年2月14日発表】
・上級一般事務職＜京都方式＞及び＜一般方式＞試験が変わります【令和6年1月25日発表】
・京都市職員採用試験（技術職等）の日程前倒しと試験内容等の変更について【令和5年12月27日発表】
・令和6年度京都市職員採用試験の実施日程
令和6年度京都市職員採用試験（障害のある方を対象とした試験（1月実施））の受験案内を掲載しました。
受験案内はこちら（京都市情報館のページ）
＜第１次試験＞
障害のある方を対象とした試験（1月実施）
試験日：令和7年1月19日（日）
試験会場：キャンパスプラザ京都 （〒600-8216京都市下京区西洞院通塩小路下る東塩小路町939）
上級＜秋季枠＞一般技術職（土木、建築、電気、機械）に係る
専門性確認シートについて【令和6年11月12日】
11月13日（水曜）～24日（日曜）の期間に、以下のいずれかの方法で、必ず提出してください。
11月24日（日曜）を過ぎて提出された専門性確認シートは、受理いたしかねますので、あらかじめ御了承ください。
提出時の注意事項は専門性確認シート（データ）の2ページ目を御覧ください。
〇電子メールで提出する場合
（1）作成した専門性確認シートをPDFデータに変換する。
（2）京都市人事委員会事務局宛に電子メールを送付する。
※電子メールの件名に「【京都市職員採用試験】上級一般技術職関連資料（受験番号）」と記載（必須）
【電子メール送付アドレス】
ninyou@city.kyoto.lg.jp
〇郵送で提出する場合
専門性確認シートを入れた封筒の表に「上級一般技術職関連資料在中」と赤字で書き、簡易書留で送付してください。（普通郵便等で郵送した場合の事故等については、責任を負いません。）
【宛先】
京都市人事委員会事務局
〒605-8511
京都市東山区清水五丁目130番地の6 東山区総合庁舎 北館1階
上級＜秋季枠＞一般技術職 専門性確認シート
【専門性確認シート（土木）】
【専門性確認シート（建築）】
【専門性確認シート（電気）】
【専門性確認シート（機械）】
受験票ダウンロードのお知らせ（11月実施試験）【令和6年11月8日】
１ インターネットの申込みの方
・受験票がダウンロード可能になったことを通知する電子メールを送信しました。
・メールが届いていない場合でも、ダウンロードができる場合がございますので、一度お試しください。
・ダウンロードはこちら
・ダウンロードができない場合は、京都市人事委員会事務局までお問合せください。
２ 郵送による申込みの方
受験票は11月8日（金）に発送します。11月15日（金）になっても受験票が到着しない場合は、京都市人事委員会事務局までお問合せください。
３ 試験時間、試験会場、注意事項について
受験票に記載されている二次元コードから御確認ください。
こちらのページからもご覧いただけます。
※上級＜秋季枠＞を受験される方へは、11月12日（火）に「SPI3受検依頼メール」を送信します。メールが届かない場合は、京都市人事委員会事務局（075‐746-6412）までお問合せください。
令和６年度京都市職員採用試験（経験者、上級＜秋季枠＞、中級（土木保全）、総合環境推進員）の申込受付は終了しました。
受験案内はこちら（京都市情報館のページ）
＜第１次試験＞
⑴ 経験者
（一般事務職（行政・行政＜ICT・デジタル枠＞）
（一般技術職（土木・建築・電気・機械・化学・環境））
中級（土木保全）
総合環境推進員
試験日：令和6年11月24日（日）
試験会場：同志社大学 新町キャンパス（〒602-0047京都市上京区新町通今出川上ル近衛殿町159-1）
⑵ 上級＜秋季枠＞
（一般事務職（行政））
（一般技術職（土木・建築・電気・機械））
試験日：令和6年11月13日（水）～11月24日（日）のうち、各受験者が選択する日
試験会場：SPI3（テストセンター方式）のため、各受験者が選択する会場
＜申込受付期間＞
インターネット：10月3日（木）午前9時から11月1日（金）正午まで
郵送：10月3日（木）から11月1日（金）まで（消印有効）
※ 受験申込は原則としてインターネットを御利用ください。
＜11月試験＞試験方法の変更と一般技術職の募集職種について
◆ 上級 ＜秋季枠＞ 一般事務職・一般技術職の第１次試験にＳＰＩ３テストセンター方式 を導入します。
◆ 上級 ＜秋季枠＞ 一般技術職の募集職種を拡大します。
◆ 経験者一般技術職では、化学職・環境職も実施します。
京都市では、転職希望の方や、大学生・大学院生で秋以降に就職活動を行っている方など、 幅広い方がより受験しやす くなるよう、上級 ＜秋季枠＞の第 1 次試験に ＳＰＩ３（テストセンター方式）を導入します 。
また、一般技術職について、上級 ＜秋季枠＞では「 土木職・建築職・電気職・機械職 」、経験者では「 土木職・建築職・電気職・機械職・化学職・環境職 」の試験を実施します。
＊従来実施している中級一般技術職（土木保全）、総合環境推進員も11 月に実施予定です。
＊いずれの職種も、10月3日に受験案内を公表します 。
●報道発表資料はこちらから
●職種の紹介はこちらから
「障害のある方を対象とした試験」について【令和6年5月1日】
昨年度まで、6月と9月に実施していました「障害のある方を対象とした試験」の学校事務職について、令和6年度は9月に一括での実施となります。
なお、同試験の一般事務職（行政）は、6月と9月の2回実施予定です。
＜9月試験実施日程＞
・受験案内配布開始日 6月13日（木）
・受付期間 8月8日（木）～9月2日（月）
・第1次試験日 9月29日（日）
基礎能力検査についてのお知らせ【令和6年4月16日】
令和6年度京都市職員採用試験において、以下の試験の「基礎能力検査」では、SPI3又はSCOAを使用します。
| 実施時期 | 試験名 | 基礎能力検査 |
| 6月試験 | 上級＜一般方式＞一般技術職のみ 経験者一般技術職 免許・資格職等 |
SPI3 |
| 6月試験 9月試験 |
障害のある方を対象とした試験 | SCOA |
| 9月試験 | 上級＜就職氷河期世代の方を対象とした試験＞ | |
| 11月試験 | 上級＜秋季枠＞ 経験者 |
SPI3 |
※ 試験により、「基礎能力検査」以外に、「専門試験」「作文試験」等を併せて実施します。試験内容の詳細は、必ず最新の受験案内でご確認をお願いします。
＜受験案内配布開始日＞
・6月試験：5月10日（金）
・9月試験：6月13日（木）
・11月試験：10月3日（木）
※ 上記以外の試験（上級＜一般方式＞一般事務職、上級消防職、中級（一般事務職、一般技術職、消防職、学校事務職）、9月に実施する免許・資格職）では、従来どおり「教養試験」を実施しますので、「基礎能力検査」はありません。
上級一般技術職（農林整備）の専門試験における出題分野の変更について【令和6年4月8日】
上級一般技術職（農林整備）の専門試験の出題分野を、令和6年度採用試験から、以下のとおり変更します。
詳しい試験内容や採用予定者数等は、5月10日公表予定の受験案内を御確認ください。
＜変更前：令和5年度＞
| ［必須］ 数学、応用力学、水理学、測量、土壌物理、材料・施工 |
必須：２０問 選択：４０問中２０問解答 |
| ［選択］ 農学一般、農業水利・土地改良・農村環境整備、農業機械、農業土木構造物、森林政策・森林経営学、造林学（森林生態学・森林保護学を含む。）、林業工学、林産一般、砂防工学 |
↓↓↓
＜変更後：令和6年度（予定）＞
| 【コースＡ：農業工学】
数学、応用力学、水理学、測量、土壌物理、材料・施工、農学一般、農業水利・土地改良・農村環境整備、農業機械、農業土木構造物 |
【コースＡ：農業工学】又は【コースＢ：林学】のいずれかを選択し、 ４０問全問解答 |
| 【コースＢ：林学】
森林政策・森林経営学、造林学（森林生態学・森林保護学を含む。）、林業工学、林産一般、砂防工学 |
※選択するコースによる、採用試験上の有利・不利はありません。
※選択するコースによる、採用後の職務内容の違いはありません。
京都市職員採用試験（免許・資格職等）の試験内容等の変更について
【令和6年2月14日発表】
―受験しやすく、受験年齢や試験内容を見直します！―
京都市では、幅広い方々がより受験しやすくなるよう、免許・資格職等の試験において、国家資格の取得を採用条件としている職種については専門試験を廃止するなど、次のとおり試験内容等の見直しを行います。
1 変更内容
| 区分 | 職種 | 変更内容 |
| 国家資格の取得を採用条件としている職種 | 薬剤師 獣医師 保健師 |
・「教養試験」を「基礎能力検査」に変更 ・「専門試験」を廃止 |
| 保育士 | ・受験年齢を「２９歳まで」→「３５歳まで」に引き上げ ・「専門試験」及び「体力試験」を廃止 ・「実技試験」を第１次試験から第２次試験に変更 （面接と同時に実施） |
|
| 自動車検査技師 | ・「専門試験」を廃止 | |
| 上記以外の職種 | 心理職員 | ・「教養試験」を「基礎能力検査」に変更 |
２ 試験フロー（令和６年度）
【６月に試験を実施している職種】＊詳細は、５月公表予定の受験案内をご確認ください。
＜薬剤師・獣医師・保健師＞
| 第１次試験 | 第２次試験 |
| 〇 基礎能力検査 〇 作文試験 |
個別面接 |
＜心理職員＞
| 第１次試験 | 第２次試験 |
| 〇 基礎能力検査 〇 専門試験 〇 作文試験 |
個別面接 |
【９月に試験を実施している職種】 ＊詳細は、６月公表予定の受験案内をご確認ください。
＜保育士＞ ※受験年齢を引き上げます。
| 第１次試験 | 第２次試験 |
| 〇 教養試験 〇 作文試験 |
〇 実技試験 〇 個別面接 （※同時に実施） |
＜自動車検査技師＞
| 第１次試験 | 第２次試験 |
| 〇 教養試験 〇 作文試験 |
個別面接 |
※令和６年度の募集職種は未定です。詳細は受験案内をご確認ください。
上級一般事務職＜京都方式＞及び＜一般方式＞試験が変わります
【令和6年1月25日発表】
―更に受験しやすく、受験年齢や試験内容を見直します！―
京都市では、転職市場の活性化や若者の就業意識が変化していること等を踏まえ、民間企業志望の学生や転職希望者など幅広い方がより受験しやすくなるよう、春に実施する上級＜京都方式＞の受験年齢を拡大するとともに、1次試験にSPI3（テストセンター方式）を導入します。また、6月試験＜一般方式＞では、これまで3回実施していた面接試験を2回に変更し、受験者の負担を軽減します。
1 京都方式
◆ 受験年齢を「26歳まで」→「30歳まで」に引き上げます！
◆ 第1次試験に SPI3（テストセンター方式）を導入します！
この変更に伴い、2次試験での基礎能力検査（現地実施）を廃止します。
＊SPI3はテストセンター方式で全国どこからでも受験が可能です。
＊SPI3で一定点数以上の方を対象に、個別面接（WEB）を行います。
【試験フロー（令和6年度）】 ＊詳細は、3月1日公表の受験案内をご確認ください。
| 1次試験 | 基礎能力検査（ＳＰＩ３） | 【ＳＰＩ３受験期間】 4月4日（木）～4月17日（水） |
| 個別面接（ＷＥＢ面接） | ||
| 2次試験 | 個別面接、課題作文 | ＊個別面接と課題作文は同日に実施予定 |
| 3次試験 | 個別面接 | |
| 最終合格発表 | 7月上旬予定 |
【申込受付期間】3月1日（金曜）～3月29日（金曜）正午
2 一般方式
◆ 一般事務職（行政）の口述試験（個別面接）を3回 → 2回に変更します！
◆ 京都方式の受験年齢拡大に伴い、上級II（大学院生）の試験枠は廃止します。
【試験フロー（令和6年度）】 ＊詳細は、5月公表予定の受験案内をご確認ください。
| １次試験 | 筆記試験（教養・専門・作文） | 6月中旬 |
| 個別面接 | ||
| 2次試験 | 個別面接 | |
| 最終合格発表 | 8月 |
＊京都方式と一般方式は併願できません。
京都市職員採用試験（技術職等）の日程前倒しと試験内容等の変更について【令和5年12月27日発表】
京都市では、転職市場の活性化や若者の就業意識の変化、就職活動の早期化等を踏まえ、民間企業等との併願がしやすい試験枠において、令和6年度の実施職種及び日程を変更します。
1 上級＜先行実施枠＞採用試験
第1次試験の実施時期を4月→3月下旬に変更し、実施職種を一般事務職（福祉）、一般技術職（土木、建築、電気、機械）に拡大します。
＊試験の詳細は3月1日から公表する受験案内でご確認ください。
＊従来の6月試験も実施します。
| 令和5年度まで | 令和6年度 | |
| 職種 | 一般技術職（土木） | 一般事務職（福祉）
一般技術職（土木、建築、電気、機械） |
| 受験資格 （年齢は採用日現在） |
22歳～30歳 | 22歳～30歳 ※1 福祉はその他要件あり |
| 第１次試験 実施時期 |
4月中旬 | 令和6年3月24日（日） |
| 申込期間 | 3月中 | 3月1日（金）～3月18日（月） |
| 第1次試験 | ・基礎能力検査（択一式）
・専門性確認シート（記述式） |
・基礎能力検査（択一式）
・専門性確認シート（記述式） ※2 |
| 第2次試験 | プレゼンテーション及び個別面接 | プレゼンテーション及び個別面接 |
| 最終合格発表 | 6月上旬 | 5月中旬 |
※1 福祉は、社会福祉主事任用資格を有する方又は取得する見込みの方。
詳しい要件は、https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000149346.html
※2 福祉は、第1次試験で個別面接も実施します。
２ 経験者採用試験
- 経験者（一般技術職）を従来の11月に加えて6月にも実施し、年2回とします。また、第1次試験で実施していた専門試験（択一式）を、これまでの職務経験を踏まえた論文試験に変更します。
- 従来6月に実施していた、経験者（一般事務職（行政））＜ICT・デジタル枠＞については、11月に変更します。
経験者採用試験の実施時期について（令和6年度）
| 6月試験 | 11月試験 | |
| 職種 | 一般技術職（土木、建築、電気、機械） | 一般事務職（行政） 一般事務職（行政）＜ICT・デジタル枠＞ 一般技術職（土木、建築、電気、機械） |
※各試験の詳細は受験案内でご確認ください。
令和6年度京都市職員採用試験の実施日程
＜採用予定日＞
令和7年4月1日
＜受験案内配布開始日＞
6月実施試験 ：5月10日（金） 受付期間：5月10日（金）～5月29日（水）
9月実施試験 ：6月13日（木） 受付期間：8月8日（木）～9月2日（月）
11月実施試験：10月3日（木） 受付期間：10月3日（木）～11月1日（金）
| 試験区分・職種 | 受験資格の年齢要件 （採用予定日現在） |
第１次試験日 | |
| 上級 （大学卒業程度） | |||
| 一般事務職（福祉）＜先行実施枠＞ | 22歳～30歳 | 3月24日（日） | |
| 一般技術職＜先行実施枠＞ | |||
| 一般事務職（行政）＜京都方式＞ | 4月4日（木）～17日（水） | ||
| 一般事務職、一般技術職＜一般方式＞ | 6月16日（日） | ||
| 消防職A | 22歳～29歳 | ||
| 消防職B | |||
| 一般事務職＜就職氷河期世代対象＞ | 39歳～54歳 | 9月29日（日） | |
| 一般事務職（行政）＜秋季枠＞ | 22歳～30歳 | 11月13日（日）～24日（日） | |
| 一般技術職＜秋季枠＞ | |||
| 中級 （高校卒業程度） | |||
| 一般事務職、一般技術職、消防職 | 18歳～21歳 | 9月29日（日） | |
| 学校事務職 | 18歳～45歳 | ||
| 一般技術職（土木保全） | 18歳～35歳 | 11月24日（日） | |
| 障害のある方 （高校卒業程度） | |||
| 一般事務職 | 18歳～35歳 | 6月16日（日） 9月29日（日） |
|
| 学校事務職 | 18歳～45歳 | 9月29日（日） | |
| 経験者 （大学卒業程度） | |||
| 一般事務職＜ICT・デジタル枠＞ | 27歳～60歳 | 11月24日（日） | |
| 一般事務職 | |||
| 一般技術職 | 6月16日（日） | ||
| 11月24日（日） | |||
| 免許・資格職等 | |||
| 薬剤師、獣医師、保健師など | 職種により異なります。 | 6月16日（日） | |
| 保育士、自動車検査技師など | 9月29日（日） | ||
| 総合環境推進員 | 18歳～35歳 | 11月24日（日） | |
※ 募集職種、試験内容、採用予定者数、受験資格などの詳細については、変更となる場合がありますので、受験案内を必ず御確認ください。
※ 上級消防職Bは令和6年10月1日、自動車検査技師Bは令和7年7月1日です。
人事委員会事務局以外の職員採用ページ
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